Reclame Artikelen Aanbiedingen

Reclame artikelen van Reclamehal.nl nu nog voordeliger.
Bekijk snel onze webshop met veel aanbiedingen zoals een doos (5stk) aluminium A1 kliklijsten voor 99 euro. Daarnaast hebben wij momenteel nog veel aluminium stoepborden in de aanbieding. Bekijk al onze promotie artikelen eens op reclamehal.nl .De aluminium kliklijsten zijn natuurlijk altijd super voordelig. Bekijk ook eens onze aanbieding Stoepbord flymaster voor 99 euro. Richt u winkel snel in voor de feestdagen! Neem snel een kijkje in onze webshop.

Ook de goedkoopste in Aluminium posterklemmen en Posterclips

Doos A4 kliklijsten 10 stuks met ronde hoek 60 euro

– Doos A2 kliklijsten 10 stuks 125 euro

Doos A3 kliklijsten 10 stuks 119 euro

En nog veel meer!!

http://reclamehal.nl 

Ben jij op zoek naar een baan?

Neem contact op met: De Boer Aanhangwagens in Pesse.
Kijk op www.deboer-aanhangwagen.nl voor een impressie van het bedrijf.

Wij zijn namelijk op zoek naar een commerciële man tussen de 20 en 25 jaar.
Dit om voor ons de boekhouding te doen op minimaal 3 vaste dagen per week.
Mocht er tijd voor zijn dan ook assisteren in de verkoop.
Dit zijn de Dinsdag, Donderdag en de Zaterdag.

In overleg moet het mogelijk zijn om naar meer dagen per week te gaan.
Deze extra dagen zijn dan voor de verkoop.

Wij werken ma t/m vr van 8.00 tot 18.00. en Zaterdag tot 17.00 uur.

Werkzaamheden: (2 dagen)
– Verkoopfacturen maken van verkoop en reparatie
– Inkoopfacturen inboeken
– Bank- en kasmutaties verwerken
– Voorraadadministratie
– Debiteuren- en crediteurenadministratie
– Telefoon beantwoorden
– Kentekenbewijsadministratie
– Huurcontracten opmaken
– Mailingen aan klanten verzorgen

Verkoop: (1 dag)
– Verkoop en verhuur van aanhangwagens/paardentrailers.
– Verkoop van onderdelen.

Geïnteresseerd of nog vragen?

Neem dan telefonisch contact op met:

De Boer Aanhangwagens
(Vragen naar Arnold de Boer)
Oostering 28
7933TM Pesse
0528-241676
www.deboer-aanhangwagens.nl
info@deboerpesse.nl

LogiSal Salarisadministratie Online

LogiSal Salarisadministratie Online

LogiSal is ook beschikbaar als ‘salarisadministratie-online’ oplossing. Cloud-werken in optima forma.

De grote voordelen van LogiSal Online:

•24/7 toegang tot LogiSal-Online.
•Bereikbaar vanaf iedere werkplek en zelfs met Apple, Linux, Smartphone en Ipad.
•Updates worden automatisch voor u geinstalleerd.
•Iedere dag wordt een backup gemaakt.
•U hoeft geen investering te doen.
•Volledig schaalbaar: uw online-salarisadministratie groeit met u mee.
•LogiSal online is inclusief het versturen van e-mails van LogiSal.
•LogiSal online dient uw loonaangifte in via LIS.
•Ook andere software mogelijk.
•U blijft volledig uitwisselbaar naar uw eigen computer. Als u ooit LogiSal-online opzegt dan kunt u alle programmatuur en data op uw eigen systeem bewaren voor eventuele controles.

Testen: Wilt u LogiSal Online testen? Dat kan vanaf 18 maart. Vraag ons naar een login en u mag gratis en vrijblijvend het werken met uw salarisadministratie online testen. Ook bestaande klanten kunnen hiervan uiteraard gebruik maken. Dit is wellicht iets voor u!

Starten of Overstappen:

LogiSal-Online werkt heel eenvoudig en 100% gelijk aan de LogiSal die u al jaren gewend bent. Wij zorgen voor installatie van uw salarisadministratie online. U logt in en u werkt met nieuwe of met bestaande administraties verder.

Uw Salarisadministratie Online bij Logisal

LogiSal is ook beschikbaar als ‘salarisadministratie-onine’ oplossing.

Cloud-werken in optima forma.

De grote voordelen van LogiSal Online:

– 24/7 toegang tot LogiSal-Online.
– Bereikbaar vanaf iedere werkplek en zelfs met Apple, Linux, Smartphone en Ipad.
– Updates worden automatisch voor u geinstalleerd.
– Iedere dag wordt een backup gemaakt.
– U hoeft geen investering te doen.
– Volledig schaalbaar: uw online-alarisadministratie groeit met u mee.
– LogiSal online is inclusief het versturen van e-mails van LogiSal.
– LogiSal online dient uw loonaangifte in via LIS.
– Ook andere software mogelijk.
– U blijft volledig uitwisselbaar naar uw eigen computer. Als u ooit LogiSal-online opzegt dan kunt u alle programmatuur en data op uw eigen systeem bewaren voor eventuele controles.
– Starten of Overstappen: LogiSal-Online werkt heel eenvoudig en 100% gelijk aan de LogiSal die u al jaren gewend bent. Wij zorgen voor installatie van uw salarisadministratie online. U logt in en u werkt met nieuwe of met bestaande administraties verder.

Meer weten over Logisal Salarisadministratie online ?

Bron: Logisal Salarisadministratie

LogiSal doet SEPA

LogiSal Salaris 2013-1A verschijnt 10 januari 2013. Nieuw in LogiSal2013 is dat u ook betalingen kunt aanbieden via SEPA. In 2013 kunt u dat nog doen zowel met Clieop03 als met SEPA, maar zoals bekend zal Clieop03 per 1 februari 2014 verdwijnen. De SEPA bestanden die u met LogiSal maakt kunt u importeren in uw bankprogramma of laten verzorgen via Equens. Ook beschikt u met LogiSal over een geautomatiseerde methode om alle rekeningnummers in uw administraties automatisch om te zetten in IBAN-nummers. LogiSal, de logische volgende stap. Downloaden kan via www.logisal.nl

Salarisadministratie uitbesteden of zelf doen?

Salarisadministratie met LogiSal Salarisadministratie  zelf doen of uitbesteden?

Salarisadministratie zelf doen, kan ik dat met LogiSal?

De vraag of u de salarisadministratie zelf moet doen of dat u de salarisverwerking beter kunt uitbesteden is niet gemakkelijk te beantwoorden. Sommige mensen leren iets door eerst de theorie van de salarisadministratie te behandelen en dan de salarisadministratie in te stappen. Andere mensen beginnen gewoon met de salarisverwerking en kijken dan wat er gebeurt en leren daarvan. Daarom is er geen antwoord dat voor iedereen geldt. Maar ons advies op de vraag ‘Kan ik de salarisadministratie wel of niet zelf doen’ is: Als u handmatig een salarisberekening denkt te kunnen maken dan kunt u ook de salarisverwerking doen met behulp van software. Het maakt daarbij niet uit hoe handig u bent of hoe snel. Download de demo en kijk of u de salarisadministratie van LogiSal begrijpt! Salarisverwerking uitbesteden: Als u overweegt de salarisverwerking uit te besteden dan kunt u ons een offerte vragen.

Stuur een email naar info@logihuis.nl en wij nemen contact met u op.
U kunt ook direct bellen.

Er zijn 3 cursussen beschikbaar in de salarisadministratie:

Basiskennis salarisadministratie en Praktijkdiploma salarisadministratie (PDL)

Het aantal scholen cq instituten dat deze opleidingen aanbiedt is heel groot. Er is er vast een bij u in de buurt.

Vacature: Programmeur

Wij zijn op zoek naar een Programmeur/Ontwikkelaar.

Heeft u voldoende ervaring om zelfstandig een applicatie te ontwikkelen en te onderhouden?

Denkt u zich thuis te kunnen voelen in een klein team en in de wereld van de salarisadministratie?

Solliciteer dan snel!

Bekijk hier onze vacature: Programmeur

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Rob Zoet.

 

Bron: LogiSal

Kerstpakket goed doel

Geeft een werknemer vooraf bij u aan dat hij/zij zijn kerstpakket wil schenken aan een goed doel, dan kan dit voor u fiscaal aantrekkelijk zijn. Voorwaarde is dan wel dat de werkgever het goede doel bepaalt (u kunt uiteraard naar de mening van uw werknemers vragen). Dan wordt het bedrag niet als loon aangemerkt en wordt er dus geen loonheffing ingehouden. Ook hoeft u geen eindheffing over het bedrag te berekenen. Het is immers een schenking aan een goed doel van u.

Bron: Logisal Salarissoftware

Logisal Salaris Nieuws September 2012

Cursus 18 oktober

Donderdag 18 oktober is er weer een cursus in Leusden. Op deze dag-cursus leert u werken met LogiSal en brengen wij u meteen op de hoogte van de ontwikkelingen naar 2013. De cursus is onmisbaar voor nieuwe gebruikers. Op de cursusdag is meestal ruimte voor de ontwikkelingen in 2013. Zie onze speciale pagina hierover. Doen!!
 

 

Onduidelijkheid over AOW leeftijd 

Er is nog veel onduidelijkheid over de AOW leeftijd. Daarom willen wij u nogmaals verwijzen naar de website van de Rijksoverheid waarop overzichtelijk vermeld staat hoeveel de AOW leeftijd per geboortejaar in maanden omhoog gaat. Klik hier voor het overzicht.

 

 

Prinsjesdag

Vanaf 18 september 15:15 uur vindt u alle informatie over de miljoenennota op de volgende website klik hier.

 

 

Uitbetalen van resterende dagen is niet toegestaan

U mag niet-opgenomen vakantiedagen op het moment van verval niet aan de werknemer uitbetalen. Alleen bovenwettelijke vakantiedagen mogen namelijk worden afgekocht. Als er afwijkende afspraken zijn gemaakt, kunnen de wettelijke vakantiedagen langer geldig blijven. En als de werknemer redelijkerwijs niet in staat was om zijn wettelijke vakantiedagen tijdig op te nemen, blijven zijn wettelijke vakantiedagen als vanouds vijf jaar opneembaar.

 

 

Alle dagen uitbetalen bij uitdiensttreding

Als een werknemer uit dienst gaat, mag u alle resterende vakantiedagen uitbetalen. Het maakt dan niet uit of het wettelijke of bovenwettelijke vakantiedagen betreft.

 

 

LogiSal naar Sepa

Vanaf begin 2013 kunt u met LogiSal Sepa-betaalbestanden maken. In de eerste versie van 2013 vindt u een conversieprogramma waamee de bankrekeningnummers massaal geconverteerd kunnen worden naar IBAN/BIC. Als dat gedaan is kunt u via SEPA betalen. Betalen via Clieop03 blijft in 2013 ook mogelijk. Klik hier voor meer informatie hierover.

 

 

Dropbox beter beveiligd 

Vanaf nu kunnen Dropbox gebruikers gebruik maken van een twee-staps-verificatie via hun mobiele telefoon.  Hierdoor zijn de accounts beter beveiligd tegen hackers. De twee-staps-verificatie gaat als volgt in zijn werk, gebruikers loggen in met een wachtwoord waarna zij een unieke code toegezonden krijgen per sms of wordt gegenereerd door een app. De twee-staps-verificatie is beschikbaar voor gebruikers die een nieuwe bètaversie downloaden. Daarna kan de beveiliging via deze link worden aangezet. Zie voor meer informatie bij Dropbox.

 

 

Afname inhuur via Payrolling 

De dalende werkgelegenheid remt ook de inhuur van personeel af via payrollconstructies. Via deze constructies besteden werkgevers de administratieve rompslomp en verantwoordelijkheden in de sociale zekerheid uit door werknemers op de loonlijst te zetten van een payrollbedrijf. De Vereniging voor Payroll Ondernemingen (VPO) maakte bekend dat de omzet in de payrollbranche in de eerste helft van dit jaar is gedaald met 6 procent ten opzichte van dezelfde periode in 2011. Payrollers werken het meest in de horeca, bij de overheid en in het onderwijs. Volgens de VPO-woordvoerder is op dit moment een afname te zien in de horeca, maar lijkt de situatie bij de overheid en in het onderwijs redelijk stabiel. Verder wordt in het vervoer, de ICT-sector, de tuinbouw en dienstverlening ook behoorlijk vaak met payrollbedrijven gewerkt.

 

 

Jaaropgaaf 2013

Vanaf 2014 moet de jaaropgaaf ook gegevens bevatten over de werkgeverspremies. Dit zodat de werknemer kan zien hoeveel een werknemer eigenlijk kost. Er is enige verwarring geweest over de deze datum van ingang maar nu is duidelijk dat dit NIET geldt voor in de loop van 2013 (over 2013) verstrekte jaaropgaven. Dus stel een werknemer gaat in april weg en krijgt een jaaropgaaf mee dan hoeven deze premies daar nog niet op.

Bron: Logisal Salarissoftware

Logisal Salaris nieuws Juni 2012

Vakantiewerk 15-jarige
vandaag 4 juni 2012, 45 minuten geledenVanaf 1 juli is het bruto minimumloon voor een 15-jarige 2,52 bruto per uur. Dit heeft het ministerie van Sociale Zaken donderdag laten weten. Het is toegestaan om vanaf je 13e te werken. Wel is het zo dat 13 en 14 jarigen niet in een fabriek of met machines mogen werken. Zij mogen ook niet langer d…

Woon-werkverkeer volgend jaar duurder
vrijdag 1 juni 2012, 11:58:37Ontvangt u van uw werkgever een vergoeding voor uw woon-werkverkeer? Die vergoeding is nu nog onbelast, maar vanaf volgend jaar moet u er belasting over betalen. U gaat er dus financieel op achteruit, of u nu met uw auto of met de trein naar uw werk reist. Hoeveel deze bezuinigingsmaatregel van het …

Per 1 juli 2012 nieuwe minimumlonen
donderdag 31 mei 2012, 11:44:01Per 1 juli gaat het minimumloon voor werknemers met een leeftijd tussen de 23 en 65 jaar omhoog naar € 1.456,20 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. Voor werknemers tussen de 15 en 23 jaar geldt een percentage van dit loon als minimum.Leeftijd36 uur per week38 uur per week40 uur

Forenzen 25 mei 2012
woensdag 30 mei 2012, 11:52:26Als u als werknemer een OV-abonnement heeft afgesloten voor of op 25 mei 2012 dan mag deze belastingvrij geheel vergoed worden gedurende de gehele looptijd.

Auto 25 mei
dinsdag 29 mei 2012, 11:22:1425 mei 2012 is een belangrijke datum. Als u een auto van de zaak heeft gekocht of een leasecontract heeft afgesloten voor of op 25 mei 2012 dan kunt u tot uiterlijk 1 januari 2017 gebruik blijven maken van de overgangsregeling. Deze behelst dat u dan 25% van de bijtelling moet betalen. Voor bestelau…

Woon-werk
dinsdag 29 mei 2012, 11:15:13Woon werk verkeer met de auto van de zaak wordt volgend jaar niet meer gezien als zakelijk maar als privé. Of het bij nul privé kilometers nog mogelijk is aan de bijtelling te ontkomen is nog niet bekend.Wel komt er een overgangsregeling. Inmiddels is bekend dat als de auto is gekocht …

Tijdelijke heffingskorting
dinsdag 29 mei 2012, 11:06:35Er komt in 2013 een tijdelijke heffingskorting voor mensen die een prepensioenachtige uitkering genieten en nog geen 65 zijn. Probleem hierbij is dat de 65-jaar toets in de loonheffing anders ligt (genietingsmoment) dan in de Inkomstenbelasting (31 december). Het kan dus zijn dat iemand die korting

 

 bron: Salarisadministratie Logisal.nl